职位描述:
1、负责协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标)并对部门销售结果负责;
2、负责根据市场信息的变化随时调整营销战略(包括产品价格的调整等),开拓新领域并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
3、负责制定和实施市场年、月度推广计划,依据市场需求的变化,提出合理化建议,以及对执行过程进行控制,做好协调工作,并负责管理、监督和控制公司市场经费使用情况;
4、负责对所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
5、负责核准区域经理、区域销售浮动工资发放标准;
6、负责定期向总经理汇报市场合同签订、履行情况及指标完成情况;
7、负责定期向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;
8、负责协调市场部与办公室、财务部、项目部、流程部及其他公司内部部门工作的协作关系;
9、负责对市场人员业绩档案的建立,定期组织对市场业绩考核和专业培训;
10、负责审核市场人员的借款单、差旅费、请假等;
11、负责组织搜集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
12、完成总经理交待的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,相关专业,从事代理管理工作3年以上;
2、取得专利代理人证书,具备专利代理工作经验和专利代理人资格者优先;
3、较强的专业性,良好的沟通、管理能力;
4、在大中型公司有过相关从业经验;
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考;
6、强烈的团队共赢意识,自觉奉献精神,主人翁精神。
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